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【资讯】即墨补齐乡村振兴人才短板高羊茅

发布时间:2020-11-04 06:40:05 阅读: 来源:尿布厂家

即墨补齐乡村振兴人才“短板”

深秋的莲花山庄里,古色古香的竹屋民宿,碧绿如洗的莲花湾,在蓝天白云映衬下,山青青,水潺潺,秋风拂面让人心情舒畅。青岛市即墨区龙泉街道莲花山庄已然成为城乡居民崇尚自然、体验田园生活的亮丽名片。

“上次去咱街道的合作社大学里听教授们讲了一堂乡村旅游课,回来就配套建上了农家宴、民宿、垂钓场,现在农庄的游客翻了好几番,人手实在忙活不过来。”莲花山庄负责人王为国正在跟汪河水南村村委会主任商量着,计划从村庄招聘到更多的劳动力。

“为了培育土生土长的人才,我们建立了农民合作大学和田间学校,邀请青岛农业大学教授、农技局专家、企业负责人等‘土专家’‘田秀才’现场讲授致富经,提升农民专业技能。”龙泉街道组织委员周磊介绍,技能培训班主要以民宿、农家乐、无公害农产品等特色产业课程为主,目前全街道已经发展了各类休闲农庄、合作社、家庭农场等200余家,培育各类新型职业农民2000余人。

龙泉街道发生的变化,与当地实施乡村振兴战略不谋而合。龙泉街道依托辖区东部片区莲花山、莲茵河的自然环境优势,串联沿线的美丽乡村和休闲农庄,全力打造了“莲花山·莲花湾”乡村振兴示范区,并引进北京林业大学研究基地、中国石油大学科研基地及各类专家学者以及专业技术人才200余人。

为加强基层农技推广人才队伍建设,即墨启动新型职业农民技能培训,采取政府购买服务形式,委托12所田间学校根据各自特色独立实施培训。预计3年内,重点培训农产品加工业、农村创业创新、休闲农业和乡村旅游等三类技能人才共699人次,建设起知识型、技能型、创新型劳动者大军。

即墨在培育本土人才的同时,还注重引进和利用外部智力,通过建立高等院校合作机制、制定乡村人才引进计划等,把优秀青年人才引进来,把促进乡村发展的项目引进来,最终为乡村振兴提供“原动力”、提升“加速度”。即墨柳林村临近一汽大众、一汽解放两个大项目,村庄借势建立大学生创业基地引进十多个大学生人才,发展服务业。

本土人才最了解本土资源优势所在,即墨借助外部智力,发挥本土“能人”因地制宜发展乡村产业的资源利用效应,走出了一条“特色资源——特色产业——脱贫致富”的路子,实现农村资源优势最大化。

栽好梧桐树,引得凤来栖。即墨按照因地制宜、整合资源、融合发展原则,高标准规划打造了一批乡村振兴综合示范区,一批爱农业、懂技术、善管理的农民正在华丽转身为“新农人”。

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